Kunnanhallitus
Pöytäkirja 26.09.2022/Pykälä 179

Kunnanhallitus 26.09.2022 § 179  

242/01.01.00/2022  

 Asian valmistelija: hyvinvointi- ja sivistysjohtaja Mika Sirkka

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kuuluu edelleen alueuudistuksen jälkeen kuntien tehtäviin. Tätä tehtävää toteutetaan yhteistyössä alueiden vastaavien toimijoiden kanssa. Joutsan kunnassa on tarpeen tarkastella hyvinvointi- ja sivistysosaston mahdollisuuksia selvitä laajasta tehtäväkentästä ja laadullisesti riittävistä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen raportoinneista sekä tilannekatsauksista.

Riittävän resurssin varmistamiseksi on tarpeen perustaa hyvinvointikoordinaattorin tehtävä. Tämän tehtävänkuvaan sisältyisi:

- laajan ja vuosittaisen hyvinvointikertomuksen kokoaminen yhdessä hyvinvointityöryhmän kanssa

- hyvinvointisuunnitelman kokoaminen

- hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen viestintä

- keskeisen indikaattoritiedon seuranta

- yhteistyö alueen toimijoiden suuntaan

- järjestöyhteistyö mm. kumppanuuspöydän koordinointi ja valmistelutehtävät

- hyvinvointituvan toiminnan koordinoiminen

- vanhus- ja vammaisneuvoston asialistan kokoaminen ja koollekutsuminen

- ehkäisevän päihdetyön koordinointivastuu

- työllisyyden hoito kunnassa

- valmistautuminen tuleviin te-uudistuksiin ja yhdyshenkilönä toimiminen yleishallinnon alaisuudessa

Tehtävään soveltuva kelpoisuus voi olla monipuolinen. Tehtävässä toimimisessa eduksi voi olla toiminta hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä, yhdyspinnassa tässä tehtävässä, koordinointi- ja tai ohjaustehtävässä toiminta jne. Tehtävään soveltuva koulutus voi olla liikunnan-, terveyden- tai sosiaalialan koulutus.

Perusturvan erityispalveluiden esimies Johanna Pajunen ei ole siirtymässä vuodenvaihteessa 2023 hyvinvointialueen palvelukseen vaan jäämässä kuntaan. Näin ollen on perusteltua siirtää Johanna Pajunen erityispalveluiden esimiehen tehtävästä hyvinvointikoordinaattorin tehtävään. Johannalla on vahvaa osaamista hyvinvointityön ja työllisyyden hoidon kokonaisuuksissa. Hyvinvointityö on suunniteltu hyvinvointi- ja sivistyslautakunnan alle ja työllisyys kunnanhallituksen alle.

Esittelijä Kunnanjohtaja Harri Nissinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
1) perustaa hyvinvointikoordinaattorin tehtävän sivistysjohtajan alaisuuteen yllä olevalla toimenkuvalla
2) määrittää hyvinvointikoordinaattorin tehtäväkohtaiseksi palkaksi 3000 €/kk
3) siirtää erityispalveluiden esimies Johanna Pajusen hyvinvointikoordinaattorin tehtävään 1.1.2023 alkaen
4) lakkauttaa erityispalveluiden esimiehen tehtävän 1.1.2023 alkaen.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.